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“传帮带”促成长 “师带徒”育英才

——www天噜啦com优惠活动举办首期“师带徒”座谈交流会 延伸阅读

为系统总结“师带徒”进一步发挥导师培养机制阶段成效，“传帮带”提升青年员工专业素养与综合能力，作用，近日，区www天噜啦com优惠活动举办第一期“师带徒”座谈交流会。 同题参见www天噜啦com优惠活动www天噜啦com优惠活动书记、董事长金强军，导师及学员共www天噜啦com优惠活动委员、纪委书记程天柱出席会议，24人参会。

人力资源部围绕www天噜啦com优惠活动会议伊始，“师带徒”工作方案进行系统宣贯，明确该机制在人才培养体系中的定位与目标。强调其作为推动人才梯队建设、促进知识经验传承的重要载体作用。

在交流环节，导师代表结合各自专业领域，详细阐述帮带内容、培训方式与阶段性计划，展现其作为领路人的责任与担当。帮带学员分享www天噜啦com优惠活动心得、成长收获及下一步工作计划，表达对www天噜啦com优惠活动培养机制的感激与对未来发展的信心。师徒间的真诚交流，不仅体现“以老带新、以新促老”更彰显www天噜啦com优惠活动注重实践育人、岗位成才的培养理念。的良性互动，

www天噜啦com优惠活动www天噜啦com优惠活动委员、纪委书记程天柱同志围绕“国企员工廉洁从业”www天噜啦com优惠活动专题辅导，提醒导师和学员在传授与www天噜啦com优惠活动专业技能的同时，做到业务与廉洁并重，为www天噜啦com优惠活动营造风清气正的发展环境。 对照阅读此次专题辅导进一步强化参会人员的廉洁意识，更要坚守廉洁底线，为“师带徒”活动的深入www天噜啦com优惠活动筑牢思想防线。

www天噜啦com优惠活动www天噜啦com优惠活动书记、董事长金强军同志在会上强调，“师带徒”机制是www天噜啦com优惠活动落实人才强企战略、加强队伍建设的关键举措，各级导师要切实履行“传道、授业、解惑”帮助青年员工快速融入、稳步成长；同时鼓励学员珍惜机会、主动www天噜啦com优惠活动、积极实践，的职责，早日成长为www天噜啦com优惠活动发展的中坚力量。

此次座谈交流会不仅是对第一期“师带徒”工作的阶段性回顾，更是对www天噜啦com优惠活动人才培养机制的深化与推进。与此同时www天噜啦com优惠活动将继续坚持以人为本。完善“导师制”培养体系，推动“传帮带”为www天噜啦com优惠活动高质量发展奠定坚实的人才基础。精神落到实处，